Les accords d’intéressement et de participation

Savoir et comprendre les spécificités, les modalités de ce dispositif. Comment ça marche ?

L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein des CAE. Le principe consiste à verser au salarié une prime liée à la performance de l'entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation). Les sommes attribuées peuvent, selon les situations à connaitre, lui être versées directement ou être déposées sur un plan d'épargne salariale.

La session de formation aura lieu le 15 décembre sur Zoom à 9h30.
Pour des raisons d’animation, la cession sera ouverte pour un nombre maximum de participants (8/10 Pers Max). Au-delà, nous vous inscrirons sur une liste d’attente afin de reprogrammer une date.

Merci de réserver à partir du 1er septembre :
contact@couveuse-interface.fr
Couveuse-interface83@orange.fr
ou par  téléphone au :
04.91.01.64.70 / 06.23.89.31.77
VOUS RECEVREZ UN LIEN 24H AVANT LA DATE POUR VOUS CONNECTER A LA FORMATION. MERCI D’ÊTRE PONCTUEL POUR COMMENCER A L’HEURE.